Minimální mzda v České republice v roce 2025

15.12.2023

Minimální mzda v Česku opět o něco vzrostla. Novinkou je taky úplné zrušení zaručené mzdy v soukromé sféře. Jak je na tom Česko ve srovnání s jinými státy EU?

Minimální mzda je nejnižší možná odměna, kterou může zaměstnavatel zaměstnanci vyplatit za jeho práci. V České republice je minimální mzda stanovena zákonem a každoročně se aktualizuje podle hospodářského a sociálního vývoje.

Pro rok 2025 se minimální mzda zvedla z 18 900 na 20 800 korun hrubého za měsíc, a to při pracovní době 40 hodin týdně. Zároveň s tím stoupla také hodinová sazba, a to z 112,50 na 124,40 korun.

TIP: Porovnejte si mzdu na Platy.cz a zjistěte, jestli berete férovou odměnu. 

Výše minimální mzdy by měla být dostatečná pro pokrytí základních životních potřeb a zajištění důstojného života. Zároveň by neměla být příliš vysoká, aby neohrozila zaměstnanost a růst ekonomiky. 

Minimální mzda je také důležitým ukazatelem sociální spravedlnosti a životní úrovně zaměstnanců. Promítá se také do ekonomiky, neboť ovlivňuje spotřebu, inflaci, konkurenceschopnost a produktivitu.

Zaručený palt od roku 2025 jen pro státní a veřejnou sféru

Novinkou v novele Zákoníku práce je úplné zrušení zaručené mzdy v soukromé sféře. Nově se bude týkat pouze státního a veřejného sektoru. Zaručený plat je stanoven podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce. Dělí se na čtyři platové třídy, přičemž první platová třída odpovídá minimální mzdě.

Princip rozdělování do jednotlivých skupin od roku 2025 bude jednodušší než dosud a v podstatě půjde o zařazení podle dosaženého vzdělání. Do první skupiny budou patřit lidé se základním vzděláním. Lidé se středním vzděláním s výučním listem pak budou zařazeni do druhé skupiny. Zaměstnanci se středním vzděláním s maturitní zkouškou případně vyšším odborným vzděláním pak do třetí a do čtvrté, nejvyšší skupiny patří někteří lidé s vyšším odborným vzděláním, ale především vysokoškoláci bez ohledu na to, zda absolvovali bakalářské, magisterské nebo doktorské studium.

Kolik je zaručená mzda pro jednotlivé platové třídy pro rok 2025, ukazuje tabulka.

Vývoj minimální mzdy a srovnání s EU

Za posledních zhruba deset let se minimální mzda v České republice zvedla Z 8 300 korun na 20 800 pro rok 2025. V následujících letech by mělo postupně docházet ke zvyšování relace minimální a průměrné mzdy tak, aby v roce 2029 bylo dosaženo 47 %.

Srovnání minimální mzdy v EU ukazuje, že Česká republika patří mezi středně vyspělé země s relativně nízkou minimální mzdou. Podle Eurostatu byla Česká republika v červenci 2023 na 15. místě, tehdy s částkou 728 eur, což odpovídalo 15 300 korunám. Nejvyšší minimální mzdu mělo Lucembursko s 2 508 eury (asi 61 953 Kč) a nejnižší Bulharsko s 399 eury (asi 9 850 Kč). Slovensko se umístilo na 17. místě s minimální mzdou ve výši 700 eur (asi 17 290 Kč).