Popis pracovní pozice
- Řazení a doručování pošty a zásilek na určená místa včas.
- Sbírání odchozí pošty a zajišťování správného poštovného a manipulace.
- Vedení přesných záznamů o dodávkách a vyzvedáních.
- Pomoc zákazníkům s dotazy týkajícími se poštovních služeb a sazeb.
- Provozování poštovních vozidel a zajišťování jejich údržby a čistoty.
- Dodržování bezpečnostních a bezpečnostních protokolů při manipulaci s poštou a zásilkami.
- Spolupráce s členy týmu za účelem optimalizace tras a rozvrhů dodávek.
- Používání technologie a poštovních systémů pro sledování zásilek a řízení logistiky.
- Manipulace s nedoručitelnou poštou a její vrácení zpět odesílateli.
- Poskytování excelentních služeb zákazníkům a udržování pozitivního obrazu poštovní služby.
- Účast na školeních a programech rozvoje za účelem zajištění aktuálního přehledu o poštovních předpisech a postupech.
- Vykonávání dalších souvisejících povinností stanovených nadřízenými nebo řízením.
Pro firmy - získejte jistotu při rozhodování o mzdách
Nastavte mzdy svým zaměstnancům férově. Pomůže Vám při tom podrobný report, se kterým budete mít relevantní údaje o mzdách vždy po ruce.
Nejčastější kariérní cesta zaměstnance
Grafika znázorňuje, jak zaměstnanci ve své kariéře nejčastěji postupují. Kliknutím na název pozice se dostanete na její detail s údaji o platu.
Pozice Pracovník pošty - Doprava, spedice, logistika na trhu práce
Pracovní pozice zastává
na žebříčku výšky platů
Zastoupení žen na pozici
Průměrný věk respondenta na pozici
683. místo
Vrátný, informátor
Pomocné práce
20 800 - 29 248 Kč
633. místo
Archivář, správce rejstříku
Administrativa
24 318 - 52 590 Kč
1. místo
Generální ředitel
Vrcholový management
68 499 - 393 580 Kč
Zdá se vám platový interval široký?
Průměrný plat ve vašem regionu zjistíte po vyplnění krátkého dotazníku
Porovnejte si plat s ostatnímiZískejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi
Pro
Platový report pro firmu
3 025,00 CZK*
* s DPH / 2 500,00 CZK bez DPH
Objednat analýzu- Plat na pozici podle regionu*, vzdělání, praxe, velikosti podniku
- Celkový plat a jeho složky* (variabilní složka, provize, odměny)
- Distribuce respondentů do mezd
- Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
- Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů*
- Analýza finančních benefitů* * dostupné v případě použití regresního modelu