Popis pracovní pozice
- Zpracování a vedení komplexní mzdové agendy.
- Zpracovávání ELDP, archivování dokladů, evidence a aktualizace mzdových listů.
- Komunikování a příprava dokumentů, výkazů pro sociální pojišťovnu, zdravotní pojišťovny, DDP.
- Sledování legislativních změn, jejich aplikace pro potřeby společnosti.
- Připravování měsíčních mzdových uzávěrek a reportů.
- Zpracovávání a kontrola docházky.
- Evidování a zpracovávání srážek ze mzdy (stravní lístky, zálohy na mzdy, bezúročné půjčky, vyúčtování, exekuce apod.).
Pro firmy - získejte jistotu při rozhodování o mzdách
Nastavte mzdy svým zaměstnancům férově. Pomůže Vám při tom podrobný report, se kterým budete mít relevantní údaje o mzdách vždy po ruce.
Nejčastější kariérní cesta zaměstnance
Grafika znázorňuje, jak zaměstnanci ve své kariéře nejčastěji postupují. Kliknutím na název pozice se dostanete na její detail s údaji o platu.
Pozice Mzdový účetní - Ekonomika, finance, účetnictví na trhu práce
Pracovní pozice zastává
na žebříčku výšky platů
Zastoupení žen na pozici
Průměrný věk respondenta na pozici
683. místo
Vrátný, informátor
Pomocné práce
20 800 - 29 248 Kč
370. místo
Optometrista
Zdravotnictví a sociální péče
35 047 - 60 164 Kč
369. místo
Mzdový účetní
Ekonomika, finance, účetnictví
33 311 - 64 462 Kč
368. místo
Dřevorubec
Dřevozpracující průmysl
25 291 - 70 955 Kč
1. místo
Generální ředitel
Vrcholový management
68 499 - 393 580 Kč
Zdá se vám platový interval široký?
Průměrný plat ve vašem regionu zjistíte po vyplnění krátkého dotazníku
Porovnejte si plat s ostatnímiZískejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi
Pro
Platový report pro firmu
3 025,00 CZK*
* s DPH / 2 500,00 CZK bez DPH
Objednat analýzu- Plat na pozici podle regionu*, vzdělání, praxe, velikosti podniku
- Celkový plat a jeho složky* (variabilní složka, provize, odměny)
- Distribuce respondentů do mezd
- Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
- Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů*
- Analýza finančních benefitů* * dostupné v případě použití regresního modelu
