logo
Hrubý měsíční plat - Česká republika
2 000
3 000
 
10% vydělává méně 1 514 USD
10% vydělává více 3 605 USD
Porovnejte si plat s ostatními
Uvedená hodnota má informativní charakter. Plat na pozici je výrazně ovlivněn regionem, ve kterém pracujete.

Popis pracovní pozice

  • Tvorba her podle game design dokumentů
  • Programování herních mechanismů
  • Vytváření rozšíření ve specializovaných platformách a nástrojů pro potřeby game designerů
  • Úzká spolupráce s ostatními členy týmu během vývoje hry, spolupodílení se na vytváření nápadů a vylepšení her, stanovení priorit a termínů vývoje
  • Podílení se na tvorbě backendu her

Pro firmy - získejte jistotu při rozhodování o mzdách

Nastavte mzdy svým zaměstnancům férově. Pomůže Vám při tom podrobný report, se kterým budete mít relevantní údaje o mzdách vždy po ruce.

Vyzkoušejte Platový nástroj bezplatně

Nejčastější kariérní cesta zaměstnance

Grafika znázorňuje, jak zaměstnanci ve své kariéře nejčastěji postupují. Kliknutím na název pozice se dostanete na její detail s údaji o platu.

Pozice Game developer - Informační technologie na trhu práce

Pracovní pozice zastává
na žebříčku výšky platů

Zastoupení žen na pozici

Průměrný věk respondenta na pozici

683. místo

Vrátný, informátor

Pomocné práce

Salary group 1

776 - 1 199 USD

192. místo

Produktový manažer

Obchod

Salary group 2

1 422 - 3 677 USD

191. místo

Game developer

Informační technologie

Salary group 2

1 514 - 3 605 USD

190. místo

Stavební dozor

Stavebnictví a reality

Salary group 2

1 628 - 3 378 USD

1. místo

Generální ředitel

Vrcholový management

Salary group 3

2 872 - 14 725 USD

Zdá se vám platový interval široký?

Průměrný plat ve vašem regionu zjistíte po vyplnění krátkého dotazníku

Porovnejte si plat s ostatními

Získejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi

Nastavte spravedlivé odměňování
professional report icon

Pro

Platový report pro firmu

3 025,00 CZK*

* s DPH / 2 500,00 CZK bez DPH

Objednat analýzu

Ukázka výstupu →

  • Plat na pozici podle regionu*, vzdělání, praxe, velikosti podniku
  • Celkový plat a jeho složky* (variabilní složka, provize, odměny)
  • Distribuce respondentů do mezd
  • Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
  • Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů*
  • Analýza finančních benefitů*
  • * dostupné v případě použití regresního modelu