Popis pracovní pozice
- Stanovování kvalifikačních předpokladů pro vykonávání pracovních pozicí.
- Zodpovídání za obsahovou stránku personální inzerce a její prezentace v masmédiích.
- Vedení osobních pohovorů s uchazeči o zaměstnání.
- Připravování obsahové stránky pracovních smluv.
- Zabezpečování pracovněprávních úkonů spojených se vznikem a zánikem pracovního poměru.
- Připravování podkladů pro zpracovávání mezd.
- Zabezpečování výchovně-vzdělávacích aktivit v rámci organizace.
- Formulování, spravování a optimalizování systému motivace a benefitů.
- Zodpovídání za archivování a dodržování ochrany osobních údajů zaměstnanců.
Pro firmy - získejte jistotu při rozhodování o mzdách
Nastavte mzdy svým zaměstnancům férově. Pomůže Vám při tom podrobný report, se kterým budete mít relevantní údaje o mzdách vždy po ruce.
Nejčastější kariérní cesta zaměstnance
Grafika znázorňuje, jak zaměstnanci ve své kariéře nejčastěji postupují. Kliknutím na název pozice se dostanete na její detail s údaji o platu.
Pozice Personalista - Lidské zdroje a personalistika na trhu práce
Pracovní pozice zastává
na žebříčku výšky platů
Zastoupení žen na pozici
Průměrný věk respondenta na pozici
682. místo
Vrátný, informátor
Pomocné práce
748 - 1 156 EUR
391. místo
Montážník/montér
Stavebnictví a reality
1 212 - 2 494 EUR
390. místo
Personalista
Lidské zdroje a personalistika
1 322 - 2 318 EUR
389. místo
Speditér
Doprava, spedice, logistika
1 314 - 2 268 EUR
1. místo
Generální ředitel
Vrcholový management
2 769 - 14 199 EUR
Zdá se vám platový interval široký?
Průměrný plat ve vašem regionu zjistíte po vyplnění krátkého dotazníku
Porovnejte si plat s ostatnímiZískejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi
Pro
Platový report pro firmu
3 025,00 CZK*
* s DPH / 2 500,00 CZK bez DPH
Objednat analýzu- Plat na pozici podle regionu*, vzdělání, praxe, velikosti podniku
- Celkový plat a jeho složky* (variabilní složka, provize, odměny)
- Distribuce respondentů do mezd
- Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
- Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů*
- Analýza finančních benefitů* * dostupné v případě použití regresního modelu
