logo
Hrubý měsíční plat - Česká republika
2 000
3 000
4 000
 
10% vydělává méně 1 694 USD
10% vydělává více 4 655 USD
Porovnejte si plat s ostatními
Uvedená hodnota má informativní charakter. Plat na pozici je výrazně ovlivněn regionem, ve kterém pracujete.

Popis pracovní pozice

  • Zodpovídání za přijímání a výběr nových zaměstnanců.
  • Plánování pracovních směn supervizorů a operátorů call centra.
  • Řízení, koordinování, kontrolování a motivování podřízených zaměstnanců.
  • Nastavování klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI) týmu.
  • Navrhování změn procedur, postupů apod.

Pro firmy - získejte jistotu při rozhodování o mzdách

Nastavte mzdy svým zaměstnancům férově. Pomůže Vám při tom podrobný report, se kterým budete mít relevantní údaje o mzdách vždy po ruce.

Vyzkoušejte Platový nástroj bezplatně

Nejčastější kariérní cesta zaměstnance

Grafika znázorňuje, jak zaměstnanci ve své kariéře nejčastěji postupují. Kliknutím na název pozice se dostanete na její detail s údaji o platu.

Pozice Manažer call centra - Management na trhu práce

Pracovní pozice zastává
na žebříčku výšky platů

Zastoupení žen na pozici

Průměrný věk respondenta na pozici

683. místo

Vrátný, informátor

Pomocné práce

Salary group 1

785 - 1 213 USD

93. místo

Obchodní manažer

Management

Salary group 2

1 588 - 4 807 USD

92. místo

Manažer call centra

Management

Salary group 2

1 694 - 4 655 USD

91. místo

IT konzultant

Informační technologie

Salary group 2

1 665 - 4 581 USD

1. místo

Generální ředitel

Vrcholový management

Salary group 3

2 904 - 14 893 USD

Zdá se vám platový interval široký?

Průměrný plat ve vašem regionu zjistíte po vyplnění krátkého dotazníku

Porovnejte si plat s ostatními

Získejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi

Nastavte spravedlivé odměňování
professional report icon

Pro

Platový report pro firmu

3 025,00 CZK*

* s DPH / 2 500,00 CZK bez DPH

Objednat analýzu

Ukázka výstupu →

  • Plat na pozici podle regionu*, vzdělání, praxe, velikosti podniku
  • Celkový plat a jeho složky* (variabilní složka, provize, odměny)
  • Distribuce respondentů do mezd
  • Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
  • Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů*
  • Analýza finančních benefitů*
  • * dostupné v případě použití regresního modelu