Popis pracovní pozice
- řídící činnost oddělení
- metodické usměrňování a koordinace pracovních činností řízeného oddělení
- komplexní zabezpečování prací na oddělení
- spolupráce s vedoucími ostatních oddělení
- práce v přímé řídící působnosti vedoucího odboru
- řízení a dohled při uplatňování právních norem
- vykonávání kontrolní činnosti v kompetenci oddělení
- odborné konzultace související s činností oddělení
- vypracování pracovních náplní zaměstnanců oddělení
- zabezpečování jednotného výkladu a aplikace norem v oblasti samosprávy města s vazbami na ostatní orgány státní správy, justice, organizace a podnikatelské subjekty
Pro firmy - získejte jistotu při rozhodování o mzdách
Nastavte mzdy svým zaměstnancům férově. Pomůže Vám při tom podrobný report, se kterým budete mít relevantní údaje o mzdách vždy po ruce.
Nejčastější kariérní cesta zaměstnance
Grafika znázorňuje, jak zaměstnanci ve své kariéře nejčastěji postupují. Kliknutím na název pozice se dostanete na její detail s údaji o platu.
Pozice Vedoucí oddělení městského úřadu - Management na trhu práce
Pracovní pozice zastává
na žebříčku výšky platů
Zastoupení žen na pozici
Průměrný věk respondenta na pozici
683. místo
Vrátný, informátor
Pomocné práce
18 900 - 29 202 Kč
259. místo
Projektant
Elektrotechnika a energetika
35 991 - 68 658 Kč
1. místo
Generální ředitel
Vrcholový management
69 946 - 358 621 Kč
Zdá se vám platový interval široký?
Průměrný plat ve vašem regionu zjistíte po vyplnění krátkého dotazníku
Porovnejte si plat s ostatnímiZískejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi
Pro
Platový report pro firmu
3 025,00 CZK*
* s DPH / 2 500,00 CZK bez DPH
Objednat analýzu- Plat na pozici podle regionu*, vzdělání, praxe, velikosti podniku
- Celkový plat a jeho složky* (variabilní složka, provize, odměny)
- Distribuce respondentů do mezd
- Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
- Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů*
- Analýza finančních benefitů* * dostupné v případě použití regresního modelu