logo
Hrubý měsíční plat - Česká republika
30K
40K
 
10% vydělává méně 27K Kč
10% vydělává více 49K Kč
Porovnejte si plat s ostatními
Uvedená hodnota má informativní charakter. Plat na pozici je výrazně ovlivněn regionem, ve kterém pracujete.

Popis pracovní pozice

  • Vyřizování reklamací zákazníků k jejich všeobecné spokojenosti.
  • Vydávání vyreklamovaného zboží zákazníkům.
  • Zodpovídání za zboží vrácené zákazníky.
  • Informování zákazníků o jejich reklamačních právech.
  • Komunikování s dodavatelskými firmami.
  • Vykonávání rozboru příčin reklamací.
  • Evidování přijatých a vyřízených reklamací.

Pro firmy - získejte jistotu při rozhodování o mzdách

Nastavte mzdy svým zaměstnancům férově. Pomůže Vám při tom podrobný report, se kterým budete mít relevantní údaje o mzdách vždy po ruce.

Vyzkoušejte Platový nástroj bezplatně

Nejčastější kariérní cesta zaměstnance

Grafika znázorňuje, jak zaměstnanci ve své kariéře nejčastěji postupují. Kliknutím na název pozice se dostanete na její detail s údaji o platu.

Pozice Pracovník reklamačního oddělení - Obchod na trhu práce

Pracovní pozice zastává
na žebříčku výšky platů

Zastoupení žen na pozici

Průměrný věk respondenta na pozici

683. místo

Vrátný, informátor

Pomocné práce

Salary group 1

18 900 - 29 202 Kč

542. místo

Soustružník

Strojírenství

Salary group 2

28 397 - 49 352 Kč

541. místo

Pracovník reklamačního oddělení

Obchod

Salary group 2

26 889 - 49 306 Kč

540. místo

Sádrokartonář

Stavebnictví a reality

Salary group 2

19 550 - 61 145 Kč

1. místo

Generální ředitel

Vrcholový management

Salary group 3

69 938 - 358 622 Kč

Zdá se vám platový interval široký?

Průměrný plat ve vašem regionu zjistíte po vyplnění krátkého dotazníku

Porovnejte si plat s ostatními

Získejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi

Nastavte spravedlivé odměňování
professional report icon

Pro

Platový report pro firmu

3 025,00 CZK*

* s DPH / 2 500,00 CZK bez DPH

Objednat analýzu

Ukázka výstupu →

  • Plat na pozici podle regionu*, vzdělání, praxe, velikosti podniku
  • Celkový plat a jeho složky* (variabilní složka, provize, odměny)
  • Distribuce respondentů do mezd
  • Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
  • Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů*
  • Analýza finančních benefitů*
  • * dostupné v případě použití regresního modelu