Popis pracovní pozice
- Navázání nových a udržení stávajících dlouhodobých vztahů se zákazníky.
- Poskytování technické podpory před prodejem a produktového vzdělávání.
- Tvorba technických prezentací a předvádění toho, jak produkt odpovídá potřebám klienta.
- Zacházení s technickou dokumentací, příprava požadovaných technických informací o produktech a systémech, pomoc při přípravě smluv z technického hlediska.
- Správa a tlumočení požadavků zákazníka.
- Jednací a ukončení prodeje odsouhlasením podmínek.
- Plnění pravidelných cílů prodeje a koordinace projektů prodeje.
- Spolupráce s ostatními členy prodejního týmu a dalšími technickými odborníky.
- Poskytování školení a výroba podpůrného materiálu pro ostatní členy obchodního týmu.
- Nabídka poprodejních podpůrných služeb.
- Pomoc při navrhování výrobků na míru.
Pro firmy - získejte jistotu při rozhodování o mzdách
Nastavte mzdy svým zaměstnancům férově. Pomůže Vám při tom podrobný report, se kterým budete mít relevantní údaje o mzdách vždy po ruce.
Nejčastější kariérní cesta zaměstnance
Grafika znázorňuje, jak zaměstnanci ve své kariéře nejčastěji postupují. Kliknutím na název pozice se dostanete na její detail s údaji o platu.
Pozice Prodejní inženýr - Obchod na trhu práce
Pracovní pozice zastává
na žebříčku výšky platů
Zastoupení žen na pozici
Průměrný věk respondenta na pozici
683. místo
Vrátný, informátor
Pomocné práce
18 917 - 29 212 Kč
131. místo
Vedoucí údržby
Management
41 325 - 98 751 Kč
130. místo
Prodejní inženýr
Obchod
40 624 - 68 974 Kč
129. místo
Letecký inženýr
Doprava, spedice, logistika
36 837 - 108 368 Kč
1. místo
Generální ředitel
Vrcholový management
69 938 - 358 622 Kč
Zdá se vám platový interval široký?
Průměrný plat ve vašem regionu zjistíte po vyplnění krátkého dotazníku
Porovnejte si plat s ostatnímiZískejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi
Pro
Platový report pro firmu
3 025,00 CZK*
* s DPH / 2 500,00 CZK bez DPH
Objednat analýzu- Plat na pozici podle regionu*, vzdělání, praxe, velikosti podniku
- Celkový plat a jeho složky* (variabilní složka, provize, odměny)
- Distribuce respondentů do mezd
- Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
- Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů*
- Analýza finančních benefitů* * dostupné v případě použití regresního modelu
