Popis pracovní pozice
- Zpracovávání návrhů pojistně-technické kapacity společnosti pro zajištění jednotlivých skupin rizik.
- Vypracovávání návrhů zajistného programu (obligatorní zajištění).
- Dojednávání podmínek zajistných smluv se zajišťovateli a zabezpečování jejich dodržování.
- Definování parametrů zajistných smluv do informačního systému.
- Připravování specifikace pro IT ke zpracování zajišťovaných rizik v informačním systému.
- Zajišťování procesů komutace (ukončení) proporcionálních zajistných smluv.
- Poskytování odborných konzultací zajistných podmínek k individuálním obchodním případům pro útvary vývoje pojistných produktů.
- Tvorba fakultativních zajištění a speciálních akceptací pro individuální rizika.
- Hrazení zajistného a zúčtovávání plnění od zajišťovatelů.
- Příprava podkladů pro účetní evidenci.
- Příprava analýz a zpráv pro zajišťovatele, představenstvo, auditory a dozorčí orgány společnosti.
Pro firmy - získejte jistotu při rozhodování o mzdách
Nastavte mzdy svým zaměstnancům férově. Pomůže Vám při tom podrobný report, se kterým budete mít relevantní údaje o mzdách vždy po ruce.
Nejčastější kariérní cesta zaměstnance
Grafika znázorňuje, jak zaměstnanci ve své kariéře nejčastěji postupují. Kliknutím na název pozice se dostanete na její detail s údaji o platu.
Pozice Specialista zajištění - Pojišťovnictví na trhu práce
Pracovní pozice zastává
na žebříčku výšky platů
Zastoupení žen na pozici
Průměrný věk respondenta na pozici
683. místo
Vrátný, informátor
Pomocné práce
746 - 1 152 EUR
78. místo
Vedoucí obchodní skupiny
Management
1 577 - 4 861 EUR
1. místo
Generální ředitel
Vrcholový management
2 759 - 14 149 EUR
Zdá se vám platový interval široký?
Průměrný plat ve vašem regionu zjistíte po vyplnění krátkého dotazníku
Porovnejte si plat s ostatnímiZískejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi
Pro
Platový report pro firmu
3 025,00 CZK*
* s DPH / 2 500,00 CZK bez DPH
Objednat analýzu- Plat na pozici podle regionu*, vzdělání, praxe, velikosti podniku
- Celkový plat a jeho složky* (variabilní složka, provize, odměny)
- Distribuce respondentů do mezd
- Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
- Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů*
- Analýza finančních benefitů* * dostupné v případě použití regresního modelu