Popis pracovní pozice
- Poskytování odborných rad a pokynů týkajících se politik a postupů veřejné správy.
- Provádění výzkumu a analýz na podporu rozhodování a strategického plánování.
- Spolupráce s vládními úředníky a zainteresovanými stranami na vývoji a implementaci veřejných programů.
- Příprava detailních zpráv, prezentací a doporučení pro vyšší vedení.
- Pomoc při formulování iniciativ veřejné politiky a legislativních návrhů.
- Monitorování a hodnocení účinnosti projektů a iniciativ veřejné správy.
- Usměrňování komunikace mezi jednotlivými odděleními a externími agenturami.
- Organizace a vedení workshopů, školení a veřejných konzultací.
- Zajišťování souladu s příslušnými zákony, předpisy a nejlepšími postupy ve veřejné správě.
- Podpora rozvoje výkonnostních metrik a hodnotících rámců pro veřejné služby.
Pro firmy - získejte jistotu při rozhodování o mzdách
Nastavte mzdy svým zaměstnancům férově. Pomůže Vám při tom podrobný report, se kterým budete mít relevantní údaje o mzdách vždy po ruce.
Nejčastější kariérní cesta zaměstnance
Grafika znázorňuje, jak zaměstnanci ve své kariéře nejčastěji postupují. Kliknutím na název pozice se dostanete na její detail s údaji o platu.
Pozice Odborný rada - Státní správa, samospráva na trhu práce
Pracovní pozice zastává
na žebříčku výšky platů
Zastoupení žen na pozici
Průměrný věk respondenta na pozici
683. místo
Vrátný, informátor
Pomocné práce
20 800 - 29 248 Kč
513. místo
Nutriční terapeut
Zdravotnictví a sociální péče
29 110 - 55 692 Kč
512. místo
Odborný rada
Státní správa, samospráva
31 105 - 57 035 Kč
511. místo
Referent správy pohledávek
Leasing
21 964 - 65 117 Kč
1. místo
Generální ředitel
Vrcholový management
68 499 - 393 580 Kč
Zdá se vám platový interval široký?
Průměrný plat ve vašem regionu zjistíte po vyplnění krátkého dotazníku
Porovnejte si plat s ostatnímiZískejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi
Pro
Platový report pro firmu
3 025,00 CZK*
* s DPH / 2 500,00 CZK bez DPH
Objednat analýzu- Plat na pozici podle regionu*, vzdělání, praxe, velikosti podniku
- Celkový plat a jeho složky* (variabilní složka, provize, odměny)
- Distribuce respondentů do mezd
- Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
- Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů*
- Analýza finančních benefitů* * dostupné v případě použití regresního modelu
