Popis pracovní pozice
- Poskytování strategických rad a pokynů senior managementu v oblasti politik a provozních záležitostí.
- Analýza a interpretace složitých údajů pro podporu rozhodovacích procesů.
- Koordinace vývoje a realizace iniciativ a projektů veřejné správy.
- Spolupráce s různými zúčastněnými stranami, včetně státních agentur a komunitních organizací, s cílem zlepšit dodávku služeb.
- Příprava podrobných zpráv a prezentací pro výkonné schůzky a veřejná fóra.
- Zajišťování souladu s příslušnými zákony, nařízeními a politikami v oblasti veřejné správy.
- Provádění výzkumu o nejlepších praxích a nových trendech v oblasti politiky a správy.
- Zajišťování školení a rozvojových programů pro zaměstnance s cílem zlepšit efektivity organizace.
- Reprezentace organizace na konferencích, schůzkách a dalších veřejných akcích.
- Řízení speciálních projektů a iniciativ, jak je přiděluje nejvyšší vedení na podporu cílů organizace.
Pro firmy - získejte jistotu při rozhodování o mzdách
Nastavte mzdy svým zaměstnancům férově. Pomůže Vám při tom podrobný report, se kterým budete mít relevantní údaje o mzdách vždy po ruce.
Nejčastější kariérní cesta zaměstnance
Grafika znázorňuje, jak zaměstnanci ve své kariéře nejčastěji postupují. Kliknutím na název pozice se dostanete na její detail s údaji o platu.
Pozice Vrchní rada - Státní správa, samospráva na trhu práce
Pracovní pozice zastává
na žebříčku výšky platů
Zastoupení žen na pozici
Průměrný věk respondenta na pozici
683. místo
Vrátný, informátor
Pomocné práce
20 800 - 29 248 Kč
315. místo
Kovář
Strojírenství
28 486 - 79 612 Kč
1. místo
Generální ředitel
Vrcholový management
68 499 - 393 580 Kč
Zdá se vám platový interval široký?
Průměrný plat ve vašem regionu zjistíte po vyplnění krátkého dotazníku
Porovnejte si plat s ostatnímiZískejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi
Pro
Platový report pro firmu
3 025,00 CZK*
* s DPH / 2 500,00 CZK bez DPH
Objednat analýzu- Plat na pozici podle regionu*, vzdělání, praxe, velikosti podniku
- Celkový plat a jeho složky* (variabilní složka, provize, odměny)
- Distribuce respondentů do mezd
- Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
- Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů*
- Analýza finančních benefitů* * dostupné v případě použití regresního modelu