logo
Hrubý měsíční plat - Česká republika
40K
50K
60K
 
10% vydělává méně 36K Kč
10% vydělává více 70K Kč
Porovnejte si plat s ostatními
Uvedená hodnota má informativní charakter. Plat na pozici je výrazně ovlivněn regionem, ve kterém pracujete.

Popis pracovní pozice

  • Koordinace a řízení činnosti v oblasti opravy a údržby objektů a zařízení
  • Zabezpečení podkladů pro vypracování rozpočtů a kalkulaci
  • Komunikace se zákazníkem, řešení stížností a technických problémů
  • Odstraňování poruch a nedostatků

Pro firmy - získejte jistotu při rozhodování o mzdách

Nastavte mzdy svým zaměstnancům férově. Pomůže Vám při tom podrobný report, se kterým budete mít relevantní údaje o mzdách vždy po ruce.

Vyzkoušejte Platový nástroj bezplatně

Nejčastější kariérní cesta zaměstnance

Grafika znázorňuje, jak zaměstnanci ve své kariéře nejčastěji postupují. Kliknutím na název pozice se dostanete na její detail s údaji o platu.

Pozice Stavební technik - Stavebnictví a reality na trhu práce

Pracovní pozice zastává
na žebříčku výšky platů

Zastoupení žen na pozici

Průměrný věk respondenta na pozici

683. místo

Vrátný, informátor

Pomocné práce

Salary group 1

20 800 - 29 248 Kč

333. místo

Zástupce hlavního účetního

Ekonomika, finance, účetnictví

Salary group 2

33 202 - 62 581 Kč

332. místo

Stavební technik

Stavebnictví a reality

Salary group 2

35 551 - 69 585 Kč

331. místo

Likvidátor škod

Pojišťovnictví

Salary group 2

33 417 - 71 052 Kč

1. místo

Generální ředitel

Vrcholový management

Salary group 3

68 499 - 393 580 Kč

Zdá se vám platový interval široký?

Průměrný plat ve vašem regionu zjistíte po vyplnění krátkého dotazníku

Porovnejte si plat s ostatními

Získejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi

Nastavte spravedlivé odměňování
professional report icon

Pro

Platový report pro firmu

3 025,00 CZK*

* s DPH / 2 500,00 CZK bez DPH

Objednat analýzu

Ukázka výstupu →

  • Plat na pozici podle regionu*, vzdělání, praxe, velikosti podniku
  • Celkový plat a jeho složky* (variabilní složka, provize, odměny)
  • Distribuce respondentů do mezd
  • Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
  • Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů*
  • Analýza finančních benefitů*
  • * dostupné v případě použití regresního modelu