Popis pracovní pozice
- Asistence při vývoji a implementaci technických řešení odpovídajících potřebám organizace.
- Provádění výzkumu a analýz k identifikaci trendů a pokroků v technologii relevantní pro společnost.
- Spolupráce s interdisciplinárními týmy při navrhování, testování a zdokonalování technických produktů a služeb.
- Poskytování technické podpory a pomoci při odstraňování problémů zaměstnancům a klientům.
- Údržba a aktualizace technické dokumentace, včetně uživatelských příruček a systémových specifikací.
- Účast na plánování a realizaci projektů a zajišťování dodržování časových plánů a rozpočtů.
- Monitorování výkonu systému a implementace zlepšení podle potřeby.
- Školení zaměstnanců o nových technologiích a systémech za účelem zlepšení provozní účinnosti.
- Zajišťování souladu se standardy a předpisy odvětví ve všech technických procesech.
- Přispívání k iniciativám průběžného zlepšování poskytnutím poznatků a doporučení na základě technické odbornosti.
Pro firmy - získejte jistotu při rozhodování o mzdách
Nastavte mzdy svým zaměstnancům férově. Pomůže Vám při tom podrobný report, se kterým budete mít relevantní údaje o mzdách vždy po ruce.
Nejčastější kariérní cesta zaměstnance
Grafika znázorňuje, jak zaměstnanci ve své kariéře nejčastěji postupují. Kliknutím na název pozice se dostanete na její detail s údaji o platu.
Pozice Technický pracovník - Technika, rozvoj na trhu práce
Pracovní pozice zastává
na žebříčku výšky platů
Zastoupení žen na pozici
Průměrný věk respondenta na pozici
683. místo
Vrátný, informátor
Pomocné práce
20 800 - 29 248 Kč
310. místo
Celník
Státní správa, samospráva
34 070 - 73 457 Kč
1. místo
Generální ředitel
Vrcholový management
68 499 - 393 580 Kč
Zdá se vám platový interval široký?
Průměrný plat ve vašem regionu zjistíte po vyplnění krátkého dotazníku
Porovnejte si plat s ostatnímiZískejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi
Pro
Platový report pro firmu
3 025,00 CZK*
* s DPH / 2 500,00 CZK bez DPH
Objednat analýzu- Plat na pozici podle regionu*, vzdělání, praxe, velikosti podniku
- Celkový plat a jeho složky* (variabilní složka, provize, odměny)
- Distribuce respondentů do mezd
- Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
- Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů*
- Analýza finančních benefitů* * dostupné v případě použití regresního modelu