Popis pracovní pozice
- Plánování hardwaru a softwaru.
- Implementování a optimalizace spojovacích systémů, jejich vzájemného propojení, propojení s jinými sítěmi a síťovými prvky.
- Připravování, testování a implementace technických systémových dat, softwarových funkcí a hardwarových spojovacích systémů.
- Připravování testovacích procedur na verifikaci funkčnosti hardwaru a softwaru pro spojovací systémy.
- Zpracovávání statistických údajů spojovacích systémů.
- Spolupracování s dodavateli v oblasti dimenzování spojovacích systémů, jejich rozvoje a to i v oblasti rozvoje jejich softwarových funkcí.
- Připravování pravidelných reportů týkajících se výkonnosti a využitelnosti jednotlivých spojovacích systémů.
- Spolupracování na implementaci roamingových partnerů.
Pro firmy - získejte jistotu při rozhodování o mzdách
Nastavte mzdy svým zaměstnancům férově. Pomůže Vám při tom podrobný report, se kterým budete mít relevantní údaje o mzdách vždy po ruce.
Nejčastější kariérní cesta zaměstnance
Grafika znázorňuje, jak zaměstnanci ve své kariéře nejčastěji postupují. Kliknutím na název pozice se dostanete na její detail s údaji o platu.
Pozice Specialista rozvoje spojovací sítě - Telekomunikace na trhu práce
Pracovní pozice zastává
na žebříčku výšky platů
Zastoupení žen na pozici
Průměrný věk respondenta na pozici
683. místo
Vrátný, informátor
Pomocné práce
788 - 1 217 USD
202. místo
CRM specialista
Marketing, reklama, PR
1 558 - 3 199 USD
201. místo
Specialista rozvoje spojovací sítě
Telekomunikace
2 145 - 5 268 USD
200. místo
Specialista odměňování a benefitů
Lidské zdroje a personalistika
1 599 - 3 090 USD
1. místo
Generální ředitel
Vrcholový management
2 915 - 14 945 USD
Zdá se vám platový interval široký?
Průměrný plat ve vašem regionu zjistíte po vyplnění krátkého dotazníku
Porovnejte si plat s ostatnímiZískejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi
Pro
Platový report pro firmu
3 025,00 CZK*
* s DPH / 2 500,00 CZK bez DPH
Objednat analýzu- Plat na pozici podle regionu*, vzdělání, praxe, velikosti podniku
- Celkový plat a jeho složky* (variabilní složka, provize, odměny)
- Distribuce respondentů do mezd
- Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
- Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů*
- Analýza finančních benefitů* * dostupné v případě použití regresního modelu
