logo
Hrubý měsíční plat - Česká republika
80K
100K
120K
140K
160K
180K
 
10% vydělává méně 67K Kč
10% vydělává více 193K Kč
Porovnejte si plat s ostatními
Uvedená hodnota má informativní charakter. Plat na pozici je výrazně ovlivněn regionem, ve kterém pracujete.

Popis pracovní pozice

  • Organizování práce obchodního týmu.
  • Navštěvování strategických zákazníků, vedení obchodních jednání.
  • Strategické plánování nákladů a výnosů (tvorba, analýza, prognóza).
  • Řízení pohledávek a stavu zásob.
  • Inovování a zlepšování procesů ve společnosti.

Pro firmy - získejte jistotu při rozhodování o mzdách

Nastavte mzdy svým zaměstnancům férově. Pomůže Vám při tom podrobný report, se kterým budete mít relevantní údaje o mzdách vždy po ruce.

Vyzkoušejte Platový nástroj bezplatně

Nejčastější kariérní cesta zaměstnance

Grafika znázorňuje, jak zaměstnanci ve své kariéře nejčastěji postupují. Kliknutím na název pozice se dostanete na její detail s údaji o platu.

Pozice Obchodní ředitel - Vrcholový management na trhu práce

Pracovní pozice zastává
na žebříčku výšky platů

Zastoupení žen na pozici

Průměrný věk respondenta na pozici

683. místo

Vrátný, informátor

Pomocné práce

Salary group 1

18 891 - 29 191 Kč

10. místo

Ředitel logistiky

Vrcholový management

Salary group 2

55 552 - 161 527 Kč

9. místo

Obchodní ředitel

Vrcholový management

Salary group 2

67 304 - 193 166 Kč

8. místo

Ekonomický/finanční ředitel

Vrcholový management

Salary group 2

67 317 - 180 331 Kč

1. místo

Generální ředitel

Vrcholový management

Salary group 3

69 947 - 358 633 Kč

Zdá se vám platový interval široký?

Průměrný plat ve vašem regionu zjistíte po vyplnění krátkého dotazníku

Porovnejte si plat s ostatními

Získejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi

Nastavte spravedlivé odměňování
professional report icon

Pro

Platový report pro firmu

3 025,00 CZK*

* s DPH / 2 500,00 CZK bez DPH

Objednat analýzu

Ukázka výstupu →

  • Plat na pozici podle regionu*, vzdělání, praxe, velikosti podniku
  • Celkový plat a jeho složky* (variabilní složka, provize, odměny)
  • Distribuce respondentů do mezd
  • Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
  • Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů*
  • Analýza finančních benefitů*
  • * dostupné v případě použití regresního modelu