Popis pracovní pozice
- Zodpovídání za bezproblémový chod soukromé bezpečnostní služby.
- Vyhledávání a získávání klientů a udržování dobrých vztahů s nimi.
- Komunikování s klienty s cílem zjistit jejich potřeby.
- Identifikování, analyzování a hodnocení možných bezpečnostních rizik a ohrožení souvisejících s ochranou osob a majetku.
- Specifikování, navrhování a uplatňování komplexních řešení bezpečnostní a právní ochrany osob a majetku.
- Řízení, koordinování, motivování a hodnocení podřízených zaměstnanců.
- Navrhování organizační struktury v rámci soukromé bezpečnostní služby.
- Sledování nových trendů v oblasti ochrany osob a majetku a jejich zavádění do praxe.
Pro firmy - získejte jistotu při rozhodování o mzdách
Nastavte mzdy svým zaměstnancům férově. Pomůže Vám při tom podrobný report, se kterým budete mít relevantní údaje o mzdách vždy po ruce.
Nejčastější kariérní cesta zaměstnance
Grafika znázorňuje, jak zaměstnanci ve své kariéře nejčastěji postupují. Kliknutím na název pozice se dostanete na její detail s údaji o platu.
Pozice Ředitel bezpečnostní služby - Vrcholový management na trhu práce
Pracovní pozice zastává
na žebříčku výšky platů
Zastoupení žen na pozici
Průměrný věk respondenta na pozici
683. místo
Vrátný, informátor
Pomocné práce
18 891 - 29 191 Kč
71. místo
Vedoucí oddělení leasingu
Leasing
36 869 - 136 831 Kč
1. místo
Generální ředitel
Vrcholový management
69 947 - 358 633 Kč
Zdá se vám platový interval široký?
Průměrný plat ve vašem regionu zjistíte po vyplnění krátkého dotazníku
Porovnejte si plat s ostatnímiZískejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi
Pro
Platový report pro firmu
3 025,00 CZK*
* s DPH / 2 500,00 CZK bez DPH
Objednat analýzu- Plat na pozici podle regionu*, vzdělání, praxe, velikosti podniku
- Celkový plat a jeho složky* (variabilní složka, provize, odměny)
- Distribuce respondentů do mezd
- Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
- Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů*
- Analýza finančních benefitů* * dostupné v případě použití regresního modelu