Опис посади
- Забезпечення безперебійної роботи відділу лізингу в компанії.
- Відповідальність за бізнес-результати дорученого відділу.
- Пошук та залучення нових клієнтів та підтримка з ними гарних відносин.
- Управління, координація, мотивація та оцінка підлеглих співробітників.
- Навчання нових працівників.
- Пошук та розробка курсів та тренінгів для підлеглого персоналу.
- Контроль відвідуваності підлеглих співробітників.
- Участь у підборі та звільненні працівників.
- Підготовка щотижневих та щомісячних звітів.
- Вирішення нестандартних ситуацій на робочому місці.
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника
На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.
Посада Керівник лізингового відділу - Лізинг на ринку праці
Посада
в рейтингу заробітної плати
Представництво жінок на посадах
Середній вік респондента на посаді
683. місце
Портер, інформатор
Низькокваліфікована робоча сила
20800 - 29248 Kč
6. місце
Директор заводу
Топ-менеджмент
52030 - 206135 Kč
5. місце
Керівник лізингового відділу
Лізинг
58599 - 223674 Kč
4. місце
Директор з інформаційних технологій
Топ-менеджмент
66354 - 225740 Kč
1. місце
Головний виконавчий директор
Топ-менеджмент
68499 - 393580 Kč
Цей діапазон зарплат занадто великий?
Ви можете дізнатися середню зарплату у вашому регіоні, заповнивши коротку анкету
Порівняйте свою зарплату з іншимиОтримайте детальну інформацію про зарплати в Словаччині
Професійний
Звіт про зарплату на підприємстві
3025,00 CZK*
* з ПДВ / 2500,00 CZK без ПДВ
Замовити звіт (SK, EN)- Зарплата за посадою *, освіта, досвід, розмір компанії
- Загальна заробітна плата та її складові * (змінна складова, комісійні, винагорода)
- Розбивка респондентів на платні зони
- Діапазон заробітної плати, виражений у 1-му децилі, 1-му квартилі, медіані, 3-му квартилі, 9-му децилі та середній заробітній платі.
- Детальна розбивка всіх наданих нефінансових вигод, які відстежуються *
- Аналіз фінансових вигод *
- Інформація про вибрані компанії * * доступний при використанні регресійної моделі
