Опис посади
- Координація та управління всіма матеріальними, фінансовими та технічними ресурсами компанії.
- Відповідальність за впровадження стратегії акціонерів.
- Проведення зустрічей з ключовими бізнес-партнерами та узгодження умов співпраці.
- Розробка середньострокових та довгострокових планів компанії.
- Відповідальність за фінансове управління компанією.
- Забезпечення прибутковості окремих видів діяльності та процвітання компанії.
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника
На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.
Посада Виконавчий директор - Топ-менеджмент на ринку праці
Посада
в рейтингу заробітної плати
Представництво жінок на посадах
Середній вік респондента на посаді
683. місце
Портер, інформатор
Низькокваліфікована робоча сила
20800 - 29248 Kč
10. місце
Комерційний директор
Топ-менеджмент
64258 - 193116 Kč
9. місце
Виконавчий директор
Топ-менеджмент
50642 - 202958 Kč
8. місце
Економіст/комерційний директор
Топ-менеджмент
65286 - 181948 Kč
1. місце
Головний виконавчий директор
Топ-менеджмент
68499 - 393580 Kč
Цей діапазон зарплат занадто великий?
Ви можете дізнатися середню зарплату у вашому регіоні, заповнивши коротку анкету
Порівняйте свою зарплату з іншимиОтримайте детальну інформацію про зарплати в Словаччині
Професійний
Звіт про зарплату на підприємстві
3025,00 CZK*
* з ПДВ / 2500,00 CZK без ПДВ
Замовити звіт (SK, EN)- Зарплата за посадою *, освіта, досвід, розмір компанії
- Загальна заробітна плата та її складові * (змінна складова, комісійні, винагорода)
- Розбивка респондентів на платні зони
- Діапазон заробітної плати, виражений у 1-му децилі, 1-му квартилі, медіані, 3-му квартилі, 9-му децилі та середній заробітній платі.
- Детальна розбивка всіх наданих нефінансових вигод, які відстежуються *
- Аналіз фінансових вигод *
- Інформація про вибрані компанії * * доступний при використанні регресійної моделі
